Karriere und Arbeiten bei DS energy

Technische und handwerkliche Arbeit ist das Rückgrat unseres Unternehmens. Täglich sorgen unsere Teams mit Fachwissen, Erfahrung und Einsatzbereitschaft dafür, dass Projekte sicher, zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden. Darauf sind wir stolz.
Wir bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz: Bei uns zählen Zusammenhalt, klare Abläufe und gegenseitiger Respekt. Moderne Technik, gut ausgestattete Arbeitsplätze und strukturierte Prozesse schaffen die Grundlage dafür, dass jeder seine Arbeit professionell und sicher ausführen kann.
Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung, bringt sein handwerkliches Können ein und sieht am Ende des Tages, was er geschaffen hat. Wir fördern Weiterentwicklung, hören zu und setzen auf langfristige Zusammenarbeit.
Wir suchen engagierte Fachkräfte und motivierte Quereinsteiger, die gerne zupacken, im Team arbeiten und ihre Erfahrung in einem verlässlichen, bodenständigen Unternehmen einbringen möchten.
Das bieten wir!
Wir bieten Zukunft
Beruf und Privatleben im Gleichgewicht – bei DS energy kein Widerspruch Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln und gleichzeitig in einem verlässlichen, kollegialen Umfeld arbeiten?
Sie suchen anspruchsvolle technische Aufgaben, klare Strukturen und ein Team, auf das man sich verlassen kann? Bei DS energy verbinden wir anspruchsvolle Projekte im Freileitungsbau mit fairen Arbeitsbedingungen, moderner Ausstattung und einem respektvollen Miteinander. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in festen Teams, mit klaren Abläufen und einem hohen Sicherheits- und Qualitätsanspruch.
Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur sichere Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche, sondern auch Entwicklungsmöglichkeiten, praxisnahe Weiterbildung und ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung anerkannt wird. Hier finden Sie die wichtigsten Vorteile, die DS energy als Arbeitgeber auszeichnen.
Sie möchten Ihre Zukunft in die eigene Hand nehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Stellenanzeigen
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Freileitungsmonteur
zum Stellenangebot
Als Freileitungsmonteur sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Energie sicher und zuverlässig dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Du arbeitest an anspruchsvollen technischen Anlagen, übernimmst Verantwortung auf der Baustelle und bist Teil eines eingespielten Teams, das sich aufeinander verlassen kann. Bei uns erwartet dich kein Job „von der Stange“, sondern abwechslungsreiche Einsätze, moderne Arbeitsmittel und klare Abläufe. Sicherheit, Qualität und Teamarbeit stehen an erster Stelle. Wenn du gerne anpackst, höhentauglich bist und draußen arbeiten willst, bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Obermonteur (m/w/d)
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Sie sind gern dort, wo Projekte sichtbar entstehen, und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Mit Ihrem fachlichen Know-how, Ihrer Führungsstärke und Ihrem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass auf der Baustelle alle Arbeiten sicher, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden.
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Bauleiter Freileitungsbau (m/w/d)
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Übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte im Freileitungsbau und steuern Sie diese von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Als Bauleiter koordinieren Sie alle Abläufe auf der Baustelle, sorgen für höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggebern, Behörden und dem Projektteam.
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Projektleiter (m/w/d)
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Jedes erfolgreiche Projekt beginnt mit einer guten Planung und einer klaren Struktur. In dieser Position bringen Sie Menschen, Termine und Ressourcen zusammen, behalten Qualität, Kosten und Zeitpläne im Blick und sorgen dafür, dass aus Ideen erfolgreiche Projekte werden.
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Initiativbewerbung
zum Stellenangebot
Sie möchten Teil von DS energy werden, auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Wir freuen uns über engagierte Bewerberinnen und Bewerber mit technischem oder handwerklichem Hintergrund.Ob Freileitungsbau, Elektrotechnik, Montage oder Instandhaltung – wenn Sie Verantwortung übernehmen, im Team arbeiten und sich weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.
Jetzt initiativ bewerben und gemeinsam an einer sicheren Energiezukunft arbeiten
Fragen & Antworten
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Was soll ich tun?
Der erste Schritt ist unkompliziert
Für die Kontaktaufnahme brauchen Sie zunächst nichts weiter als Ihren Namen und eine Telefonnummer oder E-Mail-Adresse. Kein Anschreiben, keine fertige Bewerbungsmappe. Wir melden uns bei Ihnen und klären im Gespräch, ob die Stelle zu Ihnen passt — und welche Unterlagen wir danach von Ihnen benötigen. Wenn Sie Ihre Unterlagen bereits zur Hand haben, können Sie sie natürlich gleich mitschicken. Das beschleunigt den Prozess, ist aber keine Voraussetzung.
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Welche Unterlagen brauche ich für meine Bewerbung?
Für Positionen als Freileitungsmonteur, Obermonteur hilft es, wenn wir von Ihnen diese Informationen bekommen:
- Übersicht Ihrer bisherigen Tätigkeiten
- Eine kurze Aufstellung Ihrer beruflichen Stationen der letzten Jahre genügt uns — gern als Lebenslauf, gern aber auch stichpunktartig.
- Wichtig ist für uns, wo Sie gearbeitet haben und welche Arbeiten Sie dort ausgeführt haben.
- Nachweise, sofern vorhanden
- Ausbildungs- oder Facharbeiterzeugnis
- Führerschein
- Nachweise über Zusatzqualifikationen, die im Freileitungsbau relevant sind
- Kranführerschein
- Erdbaumaschinenschein
- Ersthelferausbildung
- Schulungen zur Absturzsicherung
- fuer die arbeitsmedizinische Vorsorge nach G41 sorgen wir während des onbordings.
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Was ist mit einem Anschreiben?
Kein Anschreiben erforderlich
Was Sie mitbringen und warum Sie zu uns möchten, besprechen wir persönlich. Das ist im Gespräch ohnehin aussagekräftiger als auf dem Papier.
Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
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Welche Form und Größe sollte mein Bewerbung haben?
Dateiformate: PDF, JPG oder PNG, bis 10 MB je Datei. Sie können uns Ihre Unterlagen vorzugsweise über das Bewerbungsformular, per E-Mail an info@ds-energy oder per Post zusenden.
Was Sie nicht mitschicken müssen: Bewerbungsfoto, Geburtsdatum, Familienstand oder Angaben zur Staatsangehörigkeit. Diese Angaben sind für unsere Entscheidung nicht relevant. Über Ihre Gehaltsvorstellung sprechen wir im persönlichen Gespräch.
Ihre Daten sind sicher. Wir verwenden Ihre Unterlagen ausschließlich für das laufende Bewerbungsverfahren und löschen sie spätestens sechs Monate nach dessen Abschluss. Eine längere Aufbewahrung erfolgt nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung.
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Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
Rechnen Sie mit zwei bis sechs Wochen bis zur Entscheidung. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und beziehen die zuständigen Fachverantwortlichen ein, die oft auf Baustellen unterwegs sind. Eine erste Rückmeldung erhalten Sie deutlich früher, meist innerhalb einer Woche.